
根据中国劳动法规定,在以下法定节假日安排劳动者加班且不能安排补休的情况下,用人单位应支付劳动者三倍工资:
1. 元旦:1天(1月1日)
2. 春节:3天(农历正月初一、初二、初三)
3. 清明节:1天(农历清明当日)
4. 劳动节:1天(5月1日)
5. 端午节:1天(农历端午当日)
6. 中秋节:1天(农历中秋当日)
7. 国庆节:3天(10月1日、2日、3日)
总计,共有11天的法定节假日劳动者可以获得三倍工资
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