什么是就业协议

就业协议，也称为三方协议，是指普通高等学校毕业生与用人单位之间，在正式确立劳动人事关系之前，通过签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》达成的一种就业意向。这份协议涉及毕业生、用人单位以及学校三方，明确三者在毕业生就业过程中的权利和义务，具有法律约束力。

就业协议的特点包括：

1. 法律约束性 ：一旦签订，三方都必须遵守协议中的条款。

2. 明确权利和义务 ：协议中详细规定了毕业生、用人单位和学校在就业过程中的责任与权益。

3. 就业管理依据 ：高校利用就业协议进行毕业生就业管理、编制就业方案，毕业生则凭此办理就业落户手续等。

4. 保护劳动权益 ：对毕业生而言，就业协议是保护其在正式签订劳动合同前劳动权益的重要凭证。

5. 编制招聘计划 ：对用人单位来说，就业协议是编制招聘计划和安排就业岗位的重要依据。

就业协议与劳动合同有所不同，后者是毕业生与用人单位之间就劳动关系的建立、履行等具体事项达成的书面协议，通常在就业协议之后签订

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