出国劳务几年

出国劳务几年——人生的历练

出国劳务，是指通过政府或公司的安排，前往国外为一定期限从事体力或脑力劳动的一种就业方式。自改革开放以来，随着国家对外开放程度的不断加深，中国的出国劳务市场也发生了翻天覆地的变化。越来越多的人选择出国工作，尤其是一些机械、电子、建筑等地方的技术工人和企业经营管理人员。日前，小编采访了一位从事水泥加工技术的出国劳务人员——张先生，听他讲述了出国劳务几年的历练，深受启发。

初入异国他乡——孤独的感触

初次踏入异国他乡，张先生的感触是孤独。因为舌头不通，他不会说英语，与当地人无法沟通，生活上的许多琐事都需要依靠网络词典和身边热心的当地朋友帮助。而且，异国他乡人文环境的差异，让张先生都感到困惑。比如在东南亚国家，因为宗教生活的影响，社会风气十分传统保守，服装和习俗等方面和中国完全不同，张先生得花费许多时间和精力去了解，才能避免冒犯当地人。这也是张先生表示出国工作需要有较强的适应能力和心理素质。

劳动力市场的压力——心态的平衡

出国劳务一般也被称之为“海外务工”，就其本质而言，与内地务工人员没有太大的差别，都是靠体力或智力谋生的。在人口红利逐渐消失、就业压力不断增大的今天，出国劳务人员之所以选择海外打拼，除了获得更好的报酬，更重要的是逃避竞争压力。虽然如此，但在异国他乡，面对待遇低劣、声誉贬低的现实，出国劳务人员仍然需要承受几倍甚至更多的压力。张先生表示，在海外打拼几年后，他意识到，只有调整好自己的心态，才可能维持平衡和健康的人际关系，和对生活和前景的积极态度。

职业技能提升——专业的收获

对于从事出国劳务的从业者而言，职业技能的提升可以说是最显著的收获之一。这背后，是海外企业雇主多年来对于外籍人才的依赖需求。在海外，尤其是一些发达国家，高质量专业人才缺口是很大的，这也直接导致了当地企业为了争夺人才，大量招募外籍劳工。就张先生而言，他在国外工作近6年，通过不断的学习和实践，水泥加工技术和管理技能不断得到提升，不仅让他的专业技能得到了提高，还更好的适应了国际化发展趋势。

尝试创业——追求自我价值

在海外生活多年后，张先生的眼界逐渐开阔，对于自身的技能也愈加自信。普普通通的手艺，被他慢慢提炼，沉淀成了一份特别有价值的技艺。作为一名中国人、一名来自中国的Water Works（水泥工程）加工技术工人，他深刻体会到了自己的独特价值所在，并打算借助创业实现自我价值的提升。他认为，在职业生涯的某一阶段，人们更应该思考如何从自己的个人价值观出发，去实现一些既有意义，又可以充分展现自我价值的创业梦想或者志愿服务，尽量使自己的人生追求可以超越刻板的物质价值，追求精神高度。